★★★“开展廉政家访是严管，更是厚爱★，既让党员干部感受到组织的关心关怀，也提醒干部要以身作则，切实筑牢单位‘大家庭’+干部★★★‘小家庭★★★’的★★‘廉心桥’。我们将定期开展廉政家访，以家访促家风、以家风促作风，时刻敲响警钟★★，提醒所有干部要筑牢思想防线，知敬畏、存戒惧、守底线★★★。★”大队党委主要负责人表示★。（张文鑫）

　　家访过程中，党委书记与干部及其家属“一对一”听取意见建议，★“点对点”看家庭氛围★★★，通过拉家常★、发倡议等方式，肯定干部工作成绩，感谢家属的理解和支持，并着重了解家庭情况、身体状况★、思想动态、业余爱好和“八小时以外”的生活圈、朋友圈，掌握干部思想解心结★，知晓家人疑难解忧虑。重点围绕“亲情助廉”主题深入交流，以“谈一次话、送一封信★、征求一份意见”工作模式★，日常坚持“四必问★★★”，即经常应酬要过问、行为举止异常要过问、支出和收入明显不符要过问、带礼物回家要过问，全力当好遵纪守法的“纪检员”、廉洁从业的“监督员★★”，共同涵养良好家风作风建设。

　　大队党委以★★★“分级家访、灵活形式、全员覆盖、务求实效”为原则★★★，在往年★★“家访★★★”对象的基础上，从重点关注、特殊关注、党员干部及家属等几类人员入手，提前梳理重点家访对象★，制定分类家访计划★★，由各党支部书记带头，层层发动★★★、全面铺开，确保应受访人员全覆盖。通过“零距离”接触、“面对面”交流★，把组织的“严管★”与★★“厚爱”传递到每一位受访干部家中，积极引导党员干部及家属以廉守家★、以勤持家，用清廉家风持续涵养清风正气。

　　为进一步强化对党员干部“八小时以外”的关心关怀和监督管理，营造风清气正的政治生态。近日，大庆油田采油四厂生产保障大队党委开展“家访★★”活动★，把监督触角从“单位★★★”延伸到★“家庭★”，架起一座组织与干部家庭之间的温情★“廉心桥★”。